INFOS

ADHÉRENTS

 

Vous avez un soucis avant d'entamer toute action, prenez immédiatement contact avec nous.La protection juridique est à votre service pour vous conseiller dans vos démarches.Ne réglez plus seule vos litiges, la protection juridique CFDP et nous sommes là pour y répondre à vos attentes . 

Plus jamais seul avec la CFDP.

REUNION ASSISTANTS MATERNELS:

Samedi 07 avril de 9h à 12h30 au creps de la plaine des cafres.

Samedi 21 avril de 9h à 12h30 au creps de saint paul prés de la piscine .

REUNION ASSISTANTS FAMILIAUX

Mardi 17 avril de 9h30 à 13h au Creps de Saint Paul pres de la piscine 

Vendredi 27 avril au Creps de la Plaine des Cafres de 9h à 12h30

Accueillants familiaux

Mardi 17 avril au Creps de Saint Paul de 13h à 16h 

vendredi 27 avril au Creps de la Plaine des Cafres de 13h à 16h.

 Chers adhérents nous vous demandons de ne pas partager nos  informations ainsi que nos outils . Ce syndicat appartient à celui qui se syndique. Nos contrats de travail sont nos outils, ne pas le partager et ne pas  en faire des copies.

les fichiers outils (propriété du SAMFFA et de leurs adhérents uniquement) sont disponibles sur notre site 

soutenir son métier c'est soutenir le samffa974

Le bureau du SAMFFA 974

LE BULLETIN D'ADHESION 2018 est disponible ici

Info Pratique : Les contrats gratuits pourront être retirés par les Assistants Maternels en personne avec émargement, lors des réunions 

Photos de l'Assemblée Générale du 24 Février 2018

mercredi, 14 mars 2012 13:28

Le guide des Assistants Familiaux

guide des ass fam

Le statut

13e édition à jour au 1er juillet 2011

La loi du 27 juin 2005 et ses décrets d’application de 2006 ont profondément remanié le droit applicable aux assistantes familiales employées par des personnes morales de droit public, en général des conseils généraux, ou par des personnes morales de droit privé, le plus souvent des associations. 
Le statut des assistantes familiales est rénové dans tous ses aspects : agrément, formation, droit du travail. 
La réforme, en ne titularisant pas les assistantes familiales dans la fonction publique territoriale n’est pas une révolution mais elle apporte tout de même des améliorations : conditions de l’agrément et du contrôle plus éthiques, contrat de travail et contrat d’accueil plus précis, rémunération revalorisée et mieux conçue, prise des congés payés facilitée, licenciement légalisé… Et, ce qui est appréciable, est créé un diplôme d’État d’assistant familial. 
Il est indispensable de connaître toutes ces nouvelles règles car la loi s’applique sans dérogation et tous les intéressés, assistantes familiales, employeurs, administrations de suivi et de contrôle, parents aussi, ont intérêt à sa bonne mise en œuvre. 
Des nouvelles règles qui ne sont pas simples. Car si le statut des assistantes familiales est amélioré, il est toujours aussi compliqué. Les imprécisions résultant de la nouvelle législation sont nombreuses, les vides juridiques fréquents. 
Ce guide, rédigé par des juristes confirmés, rédacteurs de L’AssMat, mensuel des assistantes maternelles et des familles d’accueil, est complet, sûr et pédagogique. Nourri de nombreuses informations de terrain, il répond précisément aux questions pratiques des professionnelles sur le droit qui leur est applicable. 
Sa fonction de conciliation et de médiation acquise par le passé devrait jouer avec encore plus de force aujourd’hui.

Beaucoup l’appellent la Bible des assistantes familiales, plus que jamais il mérite ce nom.

Avec une maquette renouvelée, attrayante, Le Guide des assistantes familiales conserve son format pratique qui lui permet de trouver place dans la poche ou le sac (15 cm x 10,5 cm). 


Lu 2035 fois Dernière modification le mercredi, 14 mars 2012 13:39
Plus dans cette catégorie : le D.E.A.F. »