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Vous avez un soucis avant d'entamer toute action, prenez immédiatement contact avec nous.La protection juridique est à votre service pour vous conseiller dans vos démarches.Ne réglez plus seule vos litiges, la protection juridique CFDP et nous sommes là pour y répondre à vos attentes . 

Plus jamais seul avec la CFDP

 POUR INFO: Pour assister aux Réunions il faudra être à jour de cotisation ou régler le jour même.Toute personne n'ayant pas satisfait à ces conditions ne pourront assister à la Réunion. Sauf pour les réunions d'information.

Suite aux demandes de plusieurs de nos adhérents un nouveau fichier a été créé, vous trouverez dans la rubrique assistants maternels la fiche de paie en CDD

INFO:Tous les outils 2015 sont  sur le site .

vous trouverez dans la rubrique assistante maternelle le fichier pour le calcul des impots pour l'année 2014.  

RAPPEL à Cotisation: Plusieurs adhérents  n'ont pas encore réglé leur cotisation 2015  certainement par oubli),nous vous prions  de le faire rapidement. Soutenir le SAMFFA974 c'est soutenir son métier.

Pour faire avancer notre profession, n'hésitez pas venez nous rejoindre. Avec vous, pour vous, mais surtout pas sans vous.

Le bureau du SAMFFA 974

Infos AG Le PV de l'AG 2015 est disponible ici (Pour les adhérents seulement) 

Info Pratique : Les contrats gratuits pourront être retirés par les Assistants Maternels en personne avec émargement, lors des réunions 
mercredi, 14 mars 2012 13:28

Le guide des Assistants Familiaux

guide des ass fam

Le statut

13e édition à jour au 1er juillet 2011

La loi du 27 juin 2005 et ses décrets d’application de 2006 ont profondément remanié le droit applicable aux assistantes familiales employées par des personnes morales de droit public, en général des conseils généraux, ou par des personnes morales de droit privé, le plus souvent des associations. 
Le statut des assistantes familiales est rénové dans tous ses aspects : agrément, formation, droit du travail. 
La réforme, en ne titularisant pas les assistantes familiales dans la fonction publique territoriale n’est pas une révolution mais elle apporte tout de même des améliorations : conditions de l’agrément et du contrôle plus éthiques, contrat de travail et contrat d’accueil plus précis, rémunération revalorisée et mieux conçue, prise des congés payés facilitée, licenciement légalisé… Et, ce qui est appréciable, est créé un diplôme d’État d’assistant familial. 
Il est indispensable de connaître toutes ces nouvelles règles car la loi s’applique sans dérogation et tous les intéressés, assistantes familiales, employeurs, administrations de suivi et de contrôle, parents aussi, ont intérêt à sa bonne mise en œuvre. 
Des nouvelles règles qui ne sont pas simples. Car si le statut des assistantes familiales est amélioré, il est toujours aussi compliqué. Les imprécisions résultant de la nouvelle législation sont nombreuses, les vides juridiques fréquents. 
Ce guide, rédigé par des juristes confirmés, rédacteurs de L’AssMat, mensuel des assistantes maternelles et des familles d’accueil, est complet, sûr et pédagogique. Nourri de nombreuses informations de terrain, il répond précisément aux questions pratiques des professionnelles sur le droit qui leur est applicable. 
Sa fonction de conciliation et de médiation acquise par le passé devrait jouer avec encore plus de force aujourd’hui.

Beaucoup l’appellent la Bible des assistantes familiales, plus que jamais il mérite ce nom.

Avec une maquette renouvelée, attrayante, Le Guide des assistantes familiales conserve son format pratique qui lui permet de trouver place dans la poche ou le sac (15 cm x 10,5 cm). 


Lu 1117 fois Dernière modification le mercredi, 14 mars 2012 13:39
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