Un smic revalorisé à 10.15€ pour le 1er janvier 2020

Depuis le 1er janvier 2020, le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) a été revalorisé de 1.2% (contre 1.5% au 1er janvier 2019). Sa valeur brute s'élève désormais à 10.15€ par heure contre 10.03€ par heure en 2019.

Trois impacts majeurs pour cette revalorisation : le salaire horaire minimum, l'indemnité d'entretien et le plafond Pajemploi changent

Cette augmentation induit directement un changement dans le salaire horaire minimum car celui-ci est directement indexé sur le SMIC brut. Le salaire horaire minimum brut est donc à 2.85€ alors que le net atteint pour sa part, 2.23€.

De plus, l'indemnité d'entretien journalière est elle aussi, impactée par cette augmentation du SMIC. En effet, elle est directement calculée sur le minimum garanti qui s'élève, en 2020, à 3.65€. L'indemnité d'entretien étant 85% de ce minimum, elle est désormais de 3.10€ pour 9h d'accueil et par enfant. Une fois ces 9h dépassées, elle augmente de 0,3447€ par heure supplémentaire. Et en dessous de 7h40 (même pour une seule heure de travail), l'indemnité journalière doit être de 2.65€ par enfant.

Enfin, le plafond Pajemploi qui est le seuil de rémunération maximal de l'assistant maternel au delà duquel les charges sociales ne sont plus prises en compte par la CAF (et l'Aide au libre choix du mode de garde n'est plus versée aux parents), est désormais de 50.75€. En effet, il est égal à 5 SMIC par jour d'accueil et suit donc l'augmentation de ce dernier. Attention donc, à ne pas dépasser ce salaire par jour de travail.

Le prélèvement à la source débute au 1er janvier pour les assistantes maternelles ou les salariés du particulier-employeur

Le prélèvement à la source constitue une petite révolution dans l'imposition vos métiers. Mais en fait, vous allez vite vous rendre compte que cela ne change pas grand chose dans votre fonctionnement.

Première chose à relever, c'est que votre régime d'imposition ne change pas avec la mise en place du prélèvement à la source. Vous êtes donc toujours soumis soit au régime spéciale des assistantes maternelles, soit au régime général. De la même manière, votre emploi continuera à déclarer vos heures et votre salaire soit à Pajemploi, soit au Cesu.

Non la seule chose qui change en fait, c'est que le Cesu ou Pajemploi sont désormais au courant de votre taux d'imposition. Grâce à ce taux, ils vont calculer votre impôt et le transmettre à votre employeur. A partir de là, deux possibilités s'offrent à votre employeur. Soit il continue à vous verser votre salaire directement et, c'est alors à lui de déduire la valeur de votre impôt et de le transmettre au Cesu ou à Pajemploi. Soit il passe par le système tout en un du Cesu ou de Pajemploi qui prélèveront alors directement sur son compte la valeur de votre salaire imposable. Ils retiendront le montant de votre impôt et vous verseront votre salaire net final. Dans tous les cas, vous, vous n'avez rien à faire : le salaire que vous percevrez aura déjà été retranché de votre impôt. Cependant, n'hésitez pas à discuter avec votre employeur pour savoir quelle méthode il compte appliquer. 

Attention également au bouleversement du calendrier fiscal lié à cette mise en place du prélèvement à la source. Souvenez vous qu'en 2019 vous avez touché l'intégralité de vos salaires sans payer d'impôts sur le revenu. C'est en 2020 et avec le prélèvement à la source que va s'effectuer la remise à niveau. Vous allez donc payer chaque mois, à la fois votre impôt sur vos revenus de 2020 mais également celui de 2019. Ne vous inquiétez pas cette double imposition est exceptionnelle et ne s'appliquera que cette année. Cependant, il serait intéressant de ne pas vous laisser dépasser par cette imposition. Pour éviter cela, rendez vous sur le site impot.gouv.fr pour simuler votre imposition de 2020.

Enfin, comme annoncé en 2019 par la CGSS, la Déclaration Nominative Simplifiée a pris fin au 1er janvier 2020. Elle est entièrement remplacée par le CESU (Chèque emploi service universel).